RAS Alterszentrum

Über uns

Über uns

Trägerschaft / Trägerverein

Gemeindeverband

Gründung 11. Juli 1995

Dem Regionalen Altersnetzwerk Surbtal/Studenland RAS gehören 8 Gemeinden an:
Ehrendingen, Freienwil, Lengnau, Schneisingen, Fisibach, Wislikofen (Gemeinde Zurzach), Rümikon (Gemeinde Zurzach) und Kaiserstuhl (Gemeinde Zurzach).

Zweck:
Der Betrieb des RAS Alterszentrum Breitwies Ehrendingen, sowie Angebote von Dienstleistungen für zu Hause lebende Betagte, im Rahmen des Netzwerkes.

Mitglieder:
Je 1 pro Partnergemeinde

Präsidium:
Markus Schmid

Trägerverein

Gründung 5. April 2001

Der Trägerverein Regionales Altersnetzwerk Surbtal/Studenland RAS betreibt im Auftrag vom Gemeindeverband Regionales Altersnetzwerk Surbtal/Studenland RAS das Altersnetzwerk Surbtal/Studenland.

Mitglieder sind jederzeit herzlich willkommen.

Beitrittserklärung RAS Trägerverein (PDF)

Vorstand (Trägerverein)

Der Vorstand des Trägervereins RAS ist verantwortlich für den ordentlichen Betrieb des Regionalen Altersnetzwerks Surbal/Studenland RAS. Ihm obliegt die strategische Führung, Organisation, Betrieb und Unterhalt der RAS-Betriebe, sowie die Aufgaben nach Geschäftsreglement.

Mitglieder:
PräsidentRenggli Karl
Vizepräsident/Bauwesen Suter Walter
PersonalwesenFrei Dorothea
Qualitätsreporting
und Audits
vakant
FinanzenKeusch Thomas
Projekte, ITTreier Markus
  
AktuarinSuter-Schumacher Rosmarie
AnschriftRAS Trägerverein, Postfach 42, 5420 Ehrendingen
E-Mailr.suter-schumacher(at)bluewin.ch

Über uns

Team

Institutionsleitung
Nicole Da Rin
n.darin(at)alterszentrum-ras.ch

Stv. Institutionsleitung
Finanzen + HR

Karin Oswald
k.oswald(at)alterszentrum-ras.ch

Leitung
Pflege und Betreuung

Sabine Dobler
bl.pflege(at)alterszentrum-ras.ch

Leitung
Hauswirtschaft

Nicole Keller
bl.hauswirtschaft(at)alterszentrum-ras.ch

Leitung
Verpflegung

Roland Kuckert
bl.verpflegung(at)alterszentrum-ras.ch

Qualitätsmanagement
IT

Giustino Benisatto
g.benisatto(at)alterszentrum-ras.ch

Bildungsverantwortliche
Nadja Zaccaro
berufsbildung(at)alterszentrum-ras.ch

Technischer Dienst
Jörg Salvadè
td(at)alterszentrum-ras.ch

Bewohner-/Administration
Brigitta Ringele
info(at)alterszentrum-ras.ch

Bewohner-/Administration
Brigitta Schwab
info(at)alterszentrum-ras.ch

Alltagsgestaltung/Aktivierung
Nerminka Lutvica
aktivierung(at)alterszentrum-ras.ch

Sie erreichen uns auch telefonisch über unsere Administration unter Tel. 056 204 48 48. Gerne verbinden wir Sie weiter.

Über uns

Freiwillige Mitarbeitende

«Wer am meisten anderen dient, erntet am meisten für sich selbst – emotional, physisch, mental und spirituell.
Das ist der Weg zum inneren Frieden und zur äusseren Erfüllung» - Die grossen Weisen von Siwana


Lieber (zukünftiger) freiwilliger Mitarbeitende

Deine Zeit und Dein Engagement werden für die älteren Menschen, mit denen Du interagieren wirst, von unschätzbarem Wert sein.
Du wirst eine wichtige Rolle dabei spielen, das Leben der Bewohnenden des RAS Alterszentrums zu bereichern. Du wirst in der Lage sein, den Bewohnenden zu helfen eine bessere Lebensqualität zu erreichen. Dies, indem Du sie in der Cafeteria bewirtschaftest und mit ihnen ins Gespräch kommst, Du ihnen Gesellschaft leistest, mit ihnen Spiele spielst, ihnen Geschichten vorliest oder ihnen einfach nur zuhörst. Für den Mahlzeitendienst Essen auslieferst und für betagte Menschen eine gern gesehene Abwechslung im Alltag bist. Dein Beitrag kann ihnen helfen, ihre Lebensfreude und Vitalität zurückzugewinnen, und sich geschätzt und wertvoll zu fühlen.

Deine Arbeit wird auch Dir selbst grosse Freude bereiten. Du wirst die Möglichkeit haben, neue Fähigkeiten zu entwickeln, Dein Mitgefühl zu stärken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Du wirst auch die Chance haben, Dich mit den Bewohnenden anzufreunden, ihre Geschichten zu hören und von ihrer Weisheit und Lebenserfahrung zu lernen.

Ich danke Dir im Voraus für Deine grosszügige und wertvolle Arbeit als Freiwillige/r in unserem Alterszentrum. Du machst einen Unterschied im Leben der Menschen, welchen Du begegnen wirst.
Ich wünsche Dir viel Freude und Erfüllung in Deiner Arbeit.

Nicole Da Rin
Institutionsleitung

Über uns

Spenden

Herzlichen Dank für Ihre Unterstützung

Ihre Spende kommt vollumfänglich unseren Bewohnenden zugute. Wir verwenden die Spendengelder für Ausflüge, Anlässe oder für das Engagement von Kulturschaffenden in Form von musikalischen Darbietungen oder andere Animationsangeboten.

Für jede Spende erhalten Sie einen Dankesbrief als Spendenbestätigung, der je nach Wohnsitz zum Steuerabzug berechtigt.

Bankkonto Inlandzahlung:
IBAN Nr. CH13 8080 8003 3314 5352 1

lautend auf:
RAS Alterszentrum
Breitwies 70
5420 Ehrendingen


RAS Spenden QR-Einzahlungsschein (PDF)


Wir danken Ihnen herzlich für die grossen und kleinen Beiträge. Wir werten dies als Zeichen der Verbundenheit und des Wohlwollens gegenüber unseren Bewohnenden des RAS Alterszentrums.

Über uns

Wir als Arbeitgeber

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir unseren Bewohnenden eine gute Lebensqualität und Zufriedenheit zu ermöglichen. Mit Deiner fachlichen Kompetenz und Deinen menschlichen Qualitäten wirst Du einen wertvollen Beitrag leisten. Es gibt viele gute Gründe, bei uns einzusteigen und Teil unserer engagierten Gemeinschaft zu werden. Wir heissen Dich herzlich willkommen!

Attraktive Anstellungsbedingungen

  • arbeitsmarktgerechte Entlöhnung
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • vergünstigte Verpflegung, kostenloses Frühstück in der Pause
  • jederzeit kostenloser Kaffee oder Tee
  • gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • kostenlose Parkplätze

Firmenkultur

  • offene Kommunikation
  • eine interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
  • Teamarbeit
  • Wertschätzung
  • Vertrauen

Bildung

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheit

  • gute Arbeitsatmosphäre
  • Work-Life-Integration (Möglichkeit von Teilzeitarbeit, Homeoffice und Pausen)
  • Unterstützung/Begleitung
  • Feedback-Gespräche
  • Schulungen
  • Humor

Über uns

Wir als Lehrbetrieb

Wir sind stolz darauf, jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen und Wiedereinsteigenden eine Nachholbildung zu bieten.

Folgende Berufe können bei uns gelernt werden:

Bewerbende aus den Partnergemeinden werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt.

FREIE STELLEN

Werden Sie Teil
unserer Familie

Arbeiten bei RAS

Situationsbezogene Führungsgrundsätze fördern das Engagement und die Motivation der Mitarbeitenden sowie die Zusammenarbeit aller Bereiche. Das Personal besucht regelmässig interne und externe Weiterbildungen zur Entwicklung einer zeitgemässen Begleitung, Betreuung und Pflege. Dadurch gewinnen wir berufliche Sicherheit und Kompetenz. Wir sind bestrebt, eine gute Atmosphäre zu schaffen und Lebensfreude zu vermitteln, wo auch Humor Platz hat.

Lehrbetrieb

Wir sind stolz darauf jungen Menschen eine Ausbildung zu ermöglichen und Wiedereinsteigern und Wiedereinsteigerinnen eine Nachholbildung zu bieten.

Folgende Berufe können bei uns gelernt werden:

  • FAGE: Fachfrau/mann Gesundheit (3 Jahre)
  • FAGE: Nachholbildung (2 Jahre)
  • HF Langzeit Pflege und Betreuung: Nachholbildung (2 Jahre)
  • Pflegefachfrau/mann HF (2 Jahre)
  • AGS: AssistentIn Gesundheit und Soziales (2 Jahre)
  • FAHW: Fachfrau/mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ (3 Jahre)
  • Fachperson / Fachverantwortliche/r Alltagsgestaltung und Aktivierung (ca. 2 Jahre)

Bewerbende aus den Partnergemeinden werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt.

Derzeitig offene Stellen

  
Pflegefachperson FaGe (Pensum 100%) per 1. Juni 2024Zum Inserat
Lernende/n Fachfrau/mann Gesundheit EFZ (FaGe) per August 2024Zum Inserat
Lernende/n AssistentIn Gesundheit und Soziales EBA (AGS) per August 2024Zum Inserat
Freiwillige Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für die Betreuung unserer CafeteriaZum Inserat      


Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an bewerbung(at)alterszentrum-ras.ch.

Über uns

Nachhaltigkeit

Wir nehmen uns das Thema Nachhaltigkeit zu Herzen und setzen dies bereits in verschiedenen Bereichen um:

Energie

  • unsere Beleuchtung haben wir auf LED-Leuchtmittel umgestellt: Cafeteria, Speisesaal, Gänge, Treppenhäuser, Spiegelkästen in den Zimmern der Bewohnenden, Aussenbeleuchtung
    Umstellung der Kellerräume ist geplant
  • die Gebäudehülle wurde im Jahr 2021 saniert
  • die Lüftungsanlage wurde im Jahr 2021 komplett gereinigt

Wasser

  • laufender Ersatz von Duschköpfen und Strahlreglern der Armaturen mit wassersparenden Artikeln

Abfall

  • Recycling
    Liebe Angehörige, bei Bedarf finden Sie im Ausguss Schürbach unsere interne Sammelstelle. Bei Fragen hilft Ihnen die Pflege gerne weiter.
  • Recycling von Küchen Produktionsabfälle, Speisereste, Kerne, Gräten, Schalen mit MEIKO GREEN Anlage.
  • Abfalltrennung
  • Grünabfuhr

Ernährung

  • saisonale und regionale Lebensmittel aus der näheren Umgebung
  • Food Waste minimieren
    genaue Einkaufsplanung, richtige Portionierung, wiederverwenden (kreatives Kochen), korrekte Lagerung
  • täglich vegetarische Auswahl

Transport

  • öffentliche Verkehrsmittel in unmittelbarer Nähe
  • Fahrradunterstand steht zur Verfügung

Gebäudemanagement

  • regelmässige Wartung von Gebäude und Geräten